Article de Guilhem Carbon pour l’Echo de la Creuse

Depuis janvier 2006, le Pays Sud Creusois a mis en place une Démarche Collective Territorialisée (DCT) en faveur des activités commerciales, artisanales et de services. Ce dispositif d’aide est financé par l’Etat, le Conseil Régional du Limousin et le Conseil Général de la Creuse. Il permet d’encourager les entrepreneurs à développer leur activité à travers l’amélioration de leur outil de travail ainsi que de soutenir les créateurs et repreneurs d’entreprises dans leurs projets afin de dynamiser l’offre locale.
Dans le cadre de ce dispositif, le Pays Sud Creusois a défini différentes actions ayant pour objectifs : le maintien et le développement des activités, le renforcement de l’attractivité du territoire, l’accueil de nouvelles activités et le développement de la formation et de l’emploi.
Le Pays Sud Creusois a souhaité promouvoir l’apprentissage à travers une action spécifique d’aide à la mobilité des apprentis, qui prend la forme d’une participation forfaitaire aux frais de transport domicile-entreprise (sous certaines conditions).
Cette filière de formation représente pour les jeunes un véritable tremplin pour leur entrée dans la vie active en leur assurant une formation théorique et pratique (en alternance en entreprise et en CFA) parmi plus de 500 métiers (avec des niveaux de qualification allant du CAP au diplôme d’ingénieur), une rémunération progressive (contrat de travail = rémunération, couverture sociale, congés payés) et un accompagnement personnalisé.
Côté entreprise, ces jeunes représentent de nouvelles sources de compétences opérationnelles et assurent l’avenir de l’offre locale grâce à la transmission des savoir-faire, sachant que le maître d’apprentissage peut être le chef d’entreprise ou l’un de ses salariés, mais qu’il doit, soit posséder un diplôme au moins égal à celui préparé par le jeune, ainsi qu’une expérience professionnelle de trois ans, soit une expérience professionnelle de cinq ans en relation avec la formation du jeune. Une batterie d’aides (cotisations patronales et salariales, Conseils général et régional, Pays Sud-Creusois, primes, crédit d’impôt, dotations, forfaits hébergement, transport et repas, etc.) est prévue pour favoriser et inciter à la fois les entreprises et les apprentis.
Le Pays Sud Creusois, en présence de Jacky Guillon, Vice Président du Pays Sud Creusois en charge de la DCT et Président de la CIATE et de Michel Delagrandanne, Secrétaire général de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Creuse, a donc organisé, en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Creuse, des « Rencontres de l’Apprentissage », le 30 mai dernier au Centre Alain Gouzes à Bourganeuf, auxquelles ont participé cinq entrepreneurs et sept jeunes à la recherche de maîtres d’apprentissage. Au cours des échanges, on s’apercevra que les secteurs représentés par les entreprises intéressées par l’apprentissage et ceux qui intéressent les jeunes ne correspondent pas forcément. Ainsi, il y avait plusieurs jeunes intéressés par la coiffure alors qu’il y a peu de coiffeurs recherchant des apprentis sur le territoire…
Par ailleurs, les Centres de Formation pour Apprentis (du LMB de Felletin, de Bourganeuf, du Moulin Rabaud et du CREFA BTP de Limoges) ont pu présenter leur établissement et les filières préparés.
Contacts : Nelly Aufort (CMA) 05 55 64 51 95 35 ; Marie-Hélène Nivert (CCI) 05 55 64 52 84 22.