Article de Guilhem Carbon pour l’Echo de la Creuse

Les deux Communautés de Communes CIATE-Creuse-Thaurion-Gartempe (28 communes) et Bourganeuf - Royère-de-Vassivière (20 communes) partagent un même service, le Pôle Local d’Accueil, dont l’objectif est de participer au maintien et à l’accueil des entreprises, des salariés et des familles, et ce en étroit partenariat avec les consulaires, les administrations, les collectivités locales et les associations.
C’est dans ce cadre, que fin 2007, une nouvelle action de sensibilisation a été conduite avec le lycée professionnel Delphine Gay de Bourganeuf et le lycée agricole d’Ahun. 60 élèves de deux classes de troisième “découverte professionnelle”, en plein questionnement sur leur future voie de
formation professionnelle, ont rencontré une quarantaine de chefs d’entreprises locaux pour visiter les entreprises et bénéficier des conseils des entrepreneurs. Ce travail de terrain a permis aux jeunes enquêteurs de s’interroger sur les potentialités économiques du territoire et d’appréhender leur future insertion professionnelle. Cela a aussi été l’occasion de valoriser des parcours de chefs d’entreprise, puisque ces portraits permettent de mieux les connaître et de comprendre leurs motivations, leurs réussites ou leurs difficultés. Ainsi les communautés de communes disposent d’un nouvel outil de présentation des caractéristiques économiques du territoire, différent de ce qui est habituellement réalisé, grâce au regard neuf de ces jeunes.
Une présentation de ces travaux a été effectuée par les élèves, mardi 10 juin dernier au lycée Delphine Gay, en présence de leurs professeurs et du proviseur Pascal Courbet, mais aussi de certains entrepreneurs et d’Anne-Gaëlle Guillaume, en charge du Pole Local d’ Accueil.

Article de Guilhem Carbon pour l’Echo de la Creuse

Depuis janvier 2006, le Pays Sud Creusois a mis en place une Démarche Collective Territorialisée (DCT) en faveur des activités commerciales, artisanales et de services. Ce dispositif d’aide est financé par l’Etat, le Conseil Régional du Limousin et le Conseil Général de la Creuse. Il permet d’encourager les entrepreneurs à développer leur activité à travers l’amélioration de leur outil de travail ainsi que de soutenir les créateurs et repreneurs d’entreprises dans leurs projets afin de dynamiser l’offre locale.
Dans le cadre de ce dispositif, le Pays Sud Creusois a défini différentes actions ayant pour objectifs : le maintien et le développement des activités, le renforcement de l’attractivité du territoire, l’accueil de nouvelles activités et le développement de la formation et de l’emploi.
Le Pays Sud Creusois a souhaité promouvoir l’apprentissage à travers une action spécifique d’aide à la mobilité des apprentis, qui prend la forme d’une participation forfaitaire aux frais de transport domicile-entreprise (sous certaines conditions).
Cette filière de formation représente pour les jeunes un véritable tremplin pour leur entrée dans la vie active en leur assurant une formation théorique et pratique (en alternance en entreprise et en CFA) parmi plus de 500 métiers (avec des niveaux de qualification allant du CAP au diplôme d’ingénieur), une rémunération progressive (contrat de travail = rémunération, couverture sociale, congés payés) et un accompagnement personnalisé.
Côté entreprise, ces jeunes représentent de nouvelles sources de compétences opérationnelles et assurent l’avenir de l’offre locale grâce à la transmission des savoir-faire, sachant que le maître d’apprentissage peut être le chef d’entreprise ou l’un de ses salariés, mais qu’il doit, soit posséder un diplôme au moins égal à celui préparé par le jeune, ainsi qu’une expérience professionnelle de trois ans, soit une expérience professionnelle de cinq ans en relation avec la formation du jeune. Une batterie d’aides (cotisations patronales et salariales, Conseils général et régional, Pays Sud-Creusois, primes, crédit d’impôt, dotations, forfaits hébergement, transport et repas, etc.) est prévue pour favoriser et inciter à la fois les entreprises et les apprentis.
Le Pays Sud Creusois, en présence de Jacky Guillon, Vice Président du Pays Sud Creusois en charge de la DCT et Président de la CIATE et de Michel Delagrandanne, Secrétaire général de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Creuse, a donc organisé, en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Creuse, des « Rencontres de l’Apprentissage », le 30 mai dernier au Centre Alain Gouzes à Bourganeuf, auxquelles ont participé cinq entrepreneurs et sept jeunes à la recherche de maîtres d’apprentissage. Au cours des échanges, on s’apercevra que les secteurs représentés par les entreprises intéressées par l’apprentissage et ceux qui intéressent les jeunes ne correspondent pas forcément. Ainsi, il y avait plusieurs jeunes intéressés par la coiffure alors qu’il y a peu de coiffeurs recherchant des apprentis sur le territoire…
Par ailleurs, les Centres de Formation pour Apprentis (du LMB de Felletin, de Bourganeuf, du Moulin Rabaud et du CREFA BTP de Limoges) ont pu présenter leur établissement et les filières préparés.
Contacts : Nelly Aufort (CMA) 05 55 64 51 95 35 ; Marie-Hélène Nivert (CCI) 05 55 64 52 84 22.

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et dynamiser votre entreprise ?
Optez pour l’apprentissage !

L’apprentissage permet d’assurer l’avenir de l’entreprise, à travers la transmission des compétences et savoir-faire, de renforcer son équipe en intégrant une main-d’œuvre rapidement opérationnelle et enfin de bénéficier d’avantages fiscaux.
Si vous souhaitez obtenir des informations sur la thématique de l’apprentissage ou si vous envisagez de recruter un apprenti dans votre entreprise, le Pays Sud Creusois, en partenariat avec la Chambre de Métiers et de l’Artisanat et la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Creuse, vous convie aux

“Rencontres de l’Apprentissage”,
le vendredi 30 mai à 18h 30
au centre Alain Gouzes
Bourganeuf

ou

le vendredi 13 juin
au hall polyvalent
Aubusson

Cette soirée comprendra trois temps forts :
- une présentation des enjeux de l’apprentissage,
- une table ronde exposant les modalités de conclusion d’un contrat d’apprentissage (formalités, aides, etc.),
- des ateliers rencontres avec les jeunes et les organismes partenaires.

Un apéritif dînatoire clôturera ces rencontres.

Afin de pouvoir participer à cet évènement, il est impératif de prendre contact au préalable avant le 17 mai, avec la Chambre de Métiers au 05 55 51 95 30.

Article paru dans l’Echo de la Creuse

Dans le cadre d’une action nationale du Réseau Information Jeunesse qui diffuse gratuitement les offres de jobs auprès des publics jeunes, le Point Information Jeunesse du Centre d’Animation de la Vie Locale (CAVL) Agora a organisé une opération “Jobs d’été”, vendredi 28 mars dernier, en collaboration avec l’ANPE, le CRIJ Limousin, la Mission Locale de Guéret et l’agence d’intérim Manpower.

Durant ces deux jours, ce sont 38 visiteurs (20 hommes et 18 femmes), dont 24 jeunes de 16 à 25 ans pour la plupart étudiants, souvent accompagnés de leurs parents, qui ont été reçus par Fabien Principaud, Antoine Gaillard et Myriam Belline (Mission Locale, seulement vendredi). Ils auront pu consulter des offres tant au niveau local, que régional et concernant prioritairement les secteurs de l’industrie, de l’hôtellerie et de la restauration, du commerce - vente, l’animation sportive et culturelle, la manutention, l’agriculture… Les demandes ne concernent d’ailleurs pas réellement des secteurs particuliers - la plupart des jeunes n’étant pas encore diplômés -, mais plutôt un moyen de se faire un peu d’argent. ; pour les parents il s’agit de permettre aux jeunes de faire un premier pas vers le marché du travail. Pour faciliter ses démarches, chaque visiteur a reçu la plaquette “Recherche d’un Job” publiée par le CRIJ Limousin (Centre Régional d’Information Jeunesse), laquelle recense toutes les adresses, les bons plans, les astuces pour trouver un job et des informations sur la législation du travail. Il pu également, selon son désir, recevoir l’aide d’un animateur pour la rédaction de CV et de lettres de motivation.

Par ailleurs, les offres ANPE affichées étaient régionales, il est encore possible de les consulter au Point Information Jeunesse jusqu’à la fin des vacances de Pâques ou de visiter le site www.anpe.fr dans la rubrique “offres saisonnières” pour les offres nationales.

Rappelons que le PIJ informe toute l’année dans tous les domaines (enseignement, métiers, emploi, loisirs, vacances, sport, étranger…). Une boîte permettait également aux visiteurs motivés de glisser un CV destiné à l’agence MANPOWER, laquelle propose des permanences au Centre Alain Gouzes un mardi sur deux, de 9h à 12h, depuis le 4 mars 2008.

Centre Agora, Tél : 05 55 64 24 33 ou www.cavl-agora.asso.fr

Guilhem Carbon